株式会社ZENKIGEN

ZENKIGENが独自開発した社内の繋がりを強化するマッチングAI「naname（仮称）」を活用した取り組みが、
「第7回 HRテクノロジー大賞」（主催：「HRテクノロジー大賞」実行委員会、後援：経済産業省ほか）において
奨励賞を受賞したことをお知らせいたします。

「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、
この分野の進化発展に寄与することを目的に、今年第7回が開催されました。
第7回は70件のエントリーの中から厳正な審査を経て、奨励賞に選出されました。

＜取り組み名＞
独自開発した社内の繋がりを強化するマッチングAI「naname（仮称）」による組織の活性化
～社員同士の新たな繋がりを創出し、関係構築をサポート～

＜受賞理由＞
社内の上司と部下、同僚以外の社員をマッチングするAI「naname（仮称）」を活用することで、
社内における新たな関係性の構築を実現。
社員の性格特性等を用いて、システム上でマッチング相手を決定の上、
普段活用している業務カレンダーに面談を自動反映し、20分間の交流の場を設定。
参加した社員の9割以上が継続参加を希望しており、満足度も85％以上となっているなど、
組織の活性化に寄与する優れた取り組みであると高く評価されました。

◆プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000035867.html

◆「第7回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページはこちら
https://hr-souken.jp/hrtech_award/

今後とも、ZENKIGENをよろしくお願いいたします。