『毎日新聞』に企業間の人員調整を円滑に進める「“超企業”従業員シェアプラットフォーム」が掲載されました。

「“超企業”従業員シェアプラットフォーム」とは
株式会社ZENKIGEN、株式会社エスプール、ワークスタイルテック株式会社、株式会社イレブンの４社合同企画の
企業間が期間限定で従業員をシェアし合う為のプラットフォームです。
採用領域においてサービスを展開する４社のリソースを無償で提供し、そのリソースを活用することで、
人材余剰企業と人材不足企業がスムースに繋がれるプラットフォームを作り、
企業間の人員調整を円滑に支援してまいります。

なお、同プラットフォームは、顧客企業以外へも開放いたします。
・各社からの相談窓口ならびに相互企業の紹介
・人材の受入れ時に利用するWEB面接環境の提供
・雇用契約を迅速にする為の人材データベースシステム

◆プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000035867.html

【掲載日】 2020年6月5日（金曜日）
【掲載メディア】 毎日新聞 朝刊 経済面
【タイトル】 「出向でコロナ乗り切る　ベンチャーが解雇回避策　人手不足業種との間、仲介」
【記事】https://mainichi.jp/articles/20200605/ddm/008/020/046000c

今後とも、HARUTAKAとZENKIGENをよろしくお願いいたします。