2026年04月16日日本初（※1）の求職者に対する”ハラスメントリスク”削減制度「就活ハラスメント対策企業認定制度」をスタート〜令和の採用新常識「しない・させない・まもりぬく」を対外的に証明する制度が誕生〜プレスリリース
