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日本グループ・ダイナミックス学会 会報『ぐるだいニュース 第 68 号』にて、弊社 「ZENKIGEN Lab.」 研究員 岩本のコメントが掲載されました。
慣れ親しんだ情報選択が「思考のブレーキ」に？〜権威性や馴染み深さがアイディアの柔軟性にもたらす影響をZENKIGENが解明〜
ZENKIGEN、リンクアンドモチベーションと資本業務提携〜採用から入社後の活躍、組織改善に至るまでのDX化を提案〜
「ZENKIGEN Lab.」研究員 岩本が一般財団法人労務行政研究所『HRイブニングセッション』に登壇いたします
言語処理学会第32回年次大会（NLP2026）にゴールドスポンサーとして協賛いたします
「HCG シンポジウム 2025」にて人事領域のコミュニケーション技術に関する研究発表を行いました
「高周波エレクトロニクス実装技術研究会 2025年度第2回公開研究会」にて人事領域のコミュニケーションに関する２件の研究発表を行いました
一般社団法人 日本経済団体連合会（略称：経団連）『週刊 経団連タイムス』に弊社ZENKIGENの紹介記事が掲載されました。
「日本創造学会第47回研究大会」にてペアの性格相性と創造性の発揮に関する研究成果を発表
ZENKIGEN、「harutaka AI倫理ポリシー」を策定
